2019年4月24日，百瑞集團與吉林省經濟管理干部學院就“現代學徒制人才培養”舉行了簽約儀式，百瑞集團副總裁胡山、辦公室主任張楊、吉林省經濟管理干部學院副院長胡伯龍、產教融合處處長孫秋葵以及文化旅游分院的領導、教師、入選學徒班的同學以及部分學生家長參加了此次簽約儀式。
“現代學徒制”旨在通過發揮學生的主觀能動性，培養學生社會責任感、創新精神、實踐能力，這種人才培養方式已成為國家人力資源開發的重要戰略。為籌建學徒班，前期學校針對學生和家長關注的“學徒班學習方式、內容、津貼、保險、管理”等諸多方面，與企業進行了多輪溝通，并通過學生動員大會、企業宣講大會、征詢家長意見等方式做了大量工作。最終，經校企雙方律師審閱合作協議，院長辦公會通過，采取學生自愿報名的形式，建立了14名同學加入的“百瑞會展學徒班”。這是加速學生融入企業文化進程，縮短學生由“學習者”到“工作者”的角色轉變速度，讓學生能夠近距離接觸會展產業鏈具體業務的重要舉措，也為優秀學生的就業提供了一個雙向選擇的絕佳機會。
▲百瑞集團副總裁胡山致辭
胡總在介紹了百瑞的歷史、榮譽和主營業務后，深有感觸的表示在知識經濟、專業細分程度不斷深入的時代，以職業通道建設為載體、構建專業人才培養梯隊是企業能夠在激烈的市場競爭中長盛不衰的基石。在具體項目操作的過程中，文案類、設計類、活動策劃實施等類別的人才發揮才智的空間非常巨大，對于此次現代學徒制的系列工程，可以說是為我們企業搭建起了人才培養的“直通車”。
隨后，胡總衷心的期望廣大莘莘學子能夠將學校的知識應用到具體的實踐項目中來，在項目中積累實際工作經驗，當真正走向社會的時候，能夠很自信的喊出：“我準備好啦”，成為社會之棟梁、國家之希望，在奮斗的路上體現出別具一格的人生價值。
最后，胡總也深深的祝愿校企合作能夠結出更多的碩果，百瑞也將秉持“人才共育、過程共管、責任共擔、成功共享”的初心，將企業骨干員工的經驗通過具體項目傳遞給同學們，期待通過多方的努力，將此項工作做實、做強、做大、做精、做深，最終實現學生、學校、企業多方的共贏。
▲百瑞集團領導與院方領導合影留念
